Newsello.pl

Letni dress code, czyli jak ubrać się do pracy w upały?

W tym roku wiosenno-letni wizerunek biznesowy kobiet ulega zmianie. Panie odchodzą od ciemnych odcieni ubrań, które kojarzą się z typowym dress codem, stawiają natomiast na kolor.
Letni dress code, czyli jak ubrać się do pracy w upały?
Letni dress code, czyli jak ubrać się do pracy w upały?

W tym sezonie najmodniejsze są barwy intensywne i żywe w szczególności: żółty, pomarańczowy i zielony.

- Nieodzownym trendem każdej wiosny są oczywiście kwiaty. Nowością w tym przypadku są kwiaty na sukniach koktajlowych i wieczorowych, na spodniach i koszulach. Jest to modny print, który można połączyć z białym żakietem i jeansami - mówi newsrm.tv Jarosław Łęski, stylista, Salon Balladine.

Warto zwrócić uwagę na trend marynistyczny, który tego lata będzie panować zarówno w stylu casualowym, jak i tym wyjściowym. Charakterystyczny motyw pasków do tej pory łączony był wyłącznie ze stylem marynarskim. Obecnie możemy zauważyć paski na koszulach, bluzkach, spódnicach sukienkach czy na letnich lekkich narzutkach. Takie ubrania najlepiej łączyć z bielą, granatem oraz dodatkami w kolorze intensywnej czerwieni.

- Jak co roku podstawowym kolorem w sezonie wiosennym jest kolor biały i jego pochodne. Począwszy od klasyki poprzez sport casual skończywszy na modelach oversizowych i lookach warstwowych można spotkać ten kolor odzieży. - opowiada Jarosław Łęski.

Co roku latem powraca styl romantyczny, jego elementy można zaobserwować na bluzach, sukienkach, marynarkach, a nawet spodniach. Ten trend pasuje do każdej kobiety. - Charakteryzuje się tym, iż ma bardzo dużo falban, kokard, wstążek - dodaje Jarosław Łęski.

Każdą stylizacje należałoby uzupełnić o dodatki. Tego lata biżuteria powinna być ze szkła, mocna, kolorowa, a co najważniejsze bardzo widoczna.

Wypowiedź: Jarosław Łęski, stylista, Salon Balladine.

Tagi

Komentarze

Redakcja nie ponosi odpowiedzialności za wypowiedzi internautów opublikowane na stronach serwisu oraz zastrzega sobie prawo do redagowania, skracania bądź usuwania komentarzy zawierających treścia zabronione przez prawo, uznawane za obraźliwe lub naruszające zasady współżycia społecznego.

Warto przeczytać

Zobacz również